新媒体求职招聘微信群 https://www.edunews.net.cn/2021/ywbb_1008/144576.html近日，话题#应届生平均期望薪资#一跃上了热搜，不少应届毕业生表明：真正工作后，到手的薪资和预期的相差太远，心理落差太大。根据资料显示，国内应届生的平均期望薪资为元，其中北京、上海地区毕业生期望薪资达到元/月及元/月。但，理想很丰满，现实很骨感，《中国高校毕业生薪酬报告》显示，全国一半的毕业生的工资区都在5k—7k的区间。当然，平均数中也有例外，毕竟和马云平均一下，每人都能成为亿万富翁。那些步入大厂的小伙伴，虽然只是应届，但是到手的薪资可能比工作了1—2年的老人还要多。伴随着的春招即将进入尾声，相信有不少小可爱和小编一样，对21届应届生校招的薪资感到好奇，本期，小编整理了一份大厂应届生校招薪资表，希望能给还没拿到offer的应届生和即将要进入职场赛道求职的学弟妹一些帮助。
应届生平均薪资
根据BOSS直聘发布的《应届生秋招早鸟报告》显示：秋招平均招聘薪资为元，中位数为元。从数据中我们可以看到，应届生的平均薪资着实不是很高，其实也可以理解，毕竟应届生普遍没有议价能力，一般都是按照公司的薪酬体系，给多少就是多少，更不要说说去年，各行各业都受到疫情影响，薪资更是止步不前。但其中也有例外，如互联网行业的应届生却不存在薪资低的问题，作为最热门的行业，近年来“互联网”三个字已经成为了高薪的代名词，不仅招聘需求大，薪资高，还有各式各样的隐藏福利。虽然处于薪资领先跑道中，但是其中也分有技术岗和非技术岗的差别，往往技术岗位的薪资要比非技术岗高出40%在腾讯阿里等大厂，像开发工程师、数据分析师、软件测试工程师等技术方向，都是20W起跳，如果自身优秀，甚至大厂会开出SP甚至SSP的待遇，大部分企业都有“上不封顶”之说，比如7月时，华为的天才少年拿到了W最高档的年薪。各大厂校招薪资
有着“业内薪资标杆”之称的大厂，校招薪资也是每年的重头戏。下面小编就带大家逐一来看看，各个大厂的校招薪资究竟是多少？01
阿里（）
（数据源于校招薪水